Información general

Curso Académico	2024/2025
Rama de conocimiento	CC. SOCIALES Y JURÍDICAS
Código del ministerio	4316434
Créditos (ECTS)	60
Código	MC2/56/1

Algunas titulaciones con acceso:

• GRADO EN FINANZAS Y CONTABILIDAD
• GRADO EN ECONOMÍA
• GRADO EN COMERCIO
• GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
• GRADO EN ESTADÍSTICA
• GRADO EN RELACIONES LABORALES
• GRADO EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN PÚBLICA
• GRADO EN TRABAJO SOCIAL
• GRADO EN TURISMO
• GRADO EN SOCIOLOGÍA
• GRADO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
• GRADO EN PSICOLOGÍA
• GRADO EN DESARROLLO, GESTIÓN COMERCIAL Y ESTRATEGIAS DE MERCADO
• GRADO EN DERECHO

Se puede consultar el listado completo y su preferencia en la página web del Distrito Único Andaluz

Coordinación

• Nombre: Juan Antonio Marmolejo Martín
  E-mail: jamarmo@ugr.es
  Dpto./Instit.: ESTADÍSTICA E INVESTIGACIÓN OPERATIVA
  Facultad: FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS DE MELILLA
  

Más información

https://masteres.ugr.es/entornos-internacionales

Preinscripción y plazos

Distrito Único Andaluz

Matrícula

• 1. Aquellos alumnos nuevos que han sido admitidos a través del sistema de preinscripción deben realizar la matrícula via online: Matrícula On-line
• 2. La renovación de la matrícula se debe realizar a través de la aplicación "Matrícula Másteres Universitarios" del acceso identificado de cada estudiante: Oficina Virtual/Acceso identificado (https://oficinavirtual.ugr.es/ai/) durante el plazo establecido en el Calendario Académico Oficial
• 3. En caso de error deben dirigirse de manera presencial a la Escuela Internacional de Posgrado: Avenida de Madrid, 13. O bien, a través de nuestro contacto web: Escuela Internacional de Posgrado
• Manual de matrícula en Másteres Universitarios- Normativa / Procedimiento / Guía
• Guía Resumida de automatrícula

Contenido

Módulos	Créditos obligatorios	Créditos ofertados
MÓDULO 1 COMÚN: EMPRESAS EN ENTORNOS INTERNACIONALES	12	12
MÓDULO 2: ESPECÍFICO ESPECIALIDAD: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS (ESPECIALIDAD: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS)	0	15
MÓDULO 2: ESPECÍFICO ESPECIALIDAD: DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS (ESPECIALIDAD: DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS)	0	15
MÓDULO 3: INFORMATIZACIÓN Y TOMA DE DECISIONES EN GESTIÓN	3	9
MÓDULO 4: METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN	3	9
MÓDULO 5: SEMINARIOS	0	6
MÓDULO 6: PRÁCTICAS EXTERNAS	0	12
MÓDULO 7: TRABAJO FIN DE MÁSTER	12	12
TOTAL DE CRÉDITOS NECESARIOS PARA SUPERAR EL MÁSTER	60

MÓDULO 1 COMÚN: EMPRESAS EN ENTORNOS INTERNACIONALES

Asignatura/materia	Créditos	Profesores/as (*)
(1) FINANCIACIÓN INTERNACIONAL (OBLIGATORIO)	3	Cristina María Campos Alba (Cr: 1.5) Emilio José De la Higuera Molina (Cr: 1.5)
(4) FUNDAMENTOS DE ECONOMÍA INTERNACIONAL (OBLIGATORIO)	3	Ana Isabel Guerra Hernández (Cr: 0) María José Ruiz Martos (Cr: 0) Maria Teresa Alvarez Martinez (Cr: 3)
(2) MARKETING Y NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL (OBLIGATORIO)	3	Miriam Martínez Fiestas (Cr: 3)
(3) PROCESOS DE INTERNACIONALIZACIÓN DE LA EMPRESA (OBLIGATORIO)	3	Miguel Ángel Pérez Castro (Cr: 1) Nuria Esther Hurtado Torres (Cr: 2)

MÓDULO 2: ESPECÍFICO ESPECIALIDAD: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS (ESPECIALIDAD: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS)

Para la obtención de la Especialidad es necesario superar 12 ECTS

Asignatura/materia	Créditos	Profesores/as (*)
(6) ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS EN EMPRESAS INTERNACIONALES	3	Ana María Plata Díaz (Cr: 3)
(5) ARMONIZACIÓN CONTABLE INTERNACIONAL	3	Gemma Pérez López (Cr: 3)
(10) ESTRATEGIAS EN DIRECCIÓN Y CREACIÓN DE EMPRESAS	3	Dainelis Cabeza Pulles (Cr: 1.5) Jenny María Ruiz Jiménez (Cr: 1.5)
(7) FISCALIDAD Y MARCO JURÍDICO DE LA EMPRESA	3	Miguel Ángel Pérez Castro (Cr: 1) Selina Serrano Escribano (Cr: 2)
(8) GESTIÓN DE LA CALIDAD, RETOS MEDIOAMBIENTALES Y ESTRATEGIA DE LAS ORGANIZACIONES	3	Ana Castillo López (Cr: 1.5) Dainelis Cabeza Pulles (Cr: 1.5)

MÓDULO 2: ESPECÍFICO ESPECIALIDAD: DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS (ESPECIALIDAD: DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS)

Para la obtención de la Especialidad es necesario superar 12 ECTS

Asignatura/materia	Créditos	Profesores/as (*)
(15) GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y APRENDIZAJE ORGANIZATIVO	3	Juan Manuel Fernández Millán (Cr: 3)
(11) GESTIÓN INTEGRADA LABORAL DE LA EMPRESA	3	Farah Amaadachou Kaddur (Cr: 3)
(14) HABILIDADES DIRECTIVAS PARA LA GESTIÓN	3	Rocío Llamas Sánchez (Cr: 3)
(12) MARCO LABORAL DE LA EMPRESA	3	María José Caballero Pérez (Cr: 3)
(13) NUEVAS ESTRATEGIAS EN SELECCIÓN DE PERSONAL EN LA EMPRESA	3	Javier Aguilera Caracuel (Cr: 3)

MÓDULO 3: INFORMATIZACIÓN Y TOMA DE DECISIONES EN GESTIÓN

El estudiante tendrá que cursar tres créditos de los nueve ofertados si tiene un perfil investigador y todos en el caso de que su perfil sea profesional.

Asignatura/materia	Créditos	Profesores/as (*)
(18) HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS PARA LA EVALUACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS	3	Emilio Sánchez Santa-Bárbara (Cr: 3)
(17) HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS PARA LA GESTIÓN CONTABLE	3	Juan Carlos Garrido Rodríguez (Cr: 3)
(19) TOMA DE DECISIONES EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL. TRANSPORTE Y LOGÍSTICA	3	Montserrat San Martín Pérez (Cr: 3)

MÓDULO 4: METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN

El estudiante tendrá que cursar tres créditos de los nueve ofertados si tiene un perfil profesional y todos en el caso de que su perfil sea investigador.

Asignatura/materia	Créditos	Profesores/as (*)
(21) EL PROCESO DE PUBLICACIÓN CIENTÍFICA	3	Rosa María Espejo Montes (Cr: 3)
(20) METODOLOGÍA, ESTRUCTURA Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN	3	Juan Antonio Marmolejo Martín (Cr: 1.5) Montserrat San Martín Pérez (Cr: 1.5)
(22) TÉCNICAS Y MÉTODOS ESTADÍSTICOS APLICADOS	3	Juan Antonio Marmolejo Martín (Cr: 1.5) Rosa María Espejo Montes (Cr: 1.5)

MÓDULO 5: SEMINARIOS

Obligatorio cursar todos los créditos para alumnos del Perfil Investigador que no opten por cursar la asignatura "Prácticas Externas". + 6 ECTS de asignaturas optativas

Asignatura/materia	Créditos	Profesores/as (*)
(26) SEMINARIOS: EL PAPEL DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL. UNA VISIÓN PRÁCTICA, GESTIÓN PORTUARIA: RETOS DE LOS PUERTOS DEL SIGLO XXI Y MODELOS DE ECUACIONES ESTRUCTURALES (SEM)(SEMINARIO 4)	3	Eulogio Cordón Pozo (Cr: 1) Luis Jose Ayala Navarro (Cr: 1) Saturnino Martinez Verdu (Cr: 1)
(25) SEMINARIOS: LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL DE LAS EMPRESAS Y DE LOS PROFESIONALES Y EL MÉTODO DE INVESTIGACIÓN EXPERIMENTAL EN CIENCIAS SOCIALES (SEMINARIO 3)	3	Bralind Kiri (Cr: 1) Esteban Romero Frías (Cr: 2)

MÓDULO 6: PRÁCTICAS EXTERNAS

Obligatorio para el Perfil Profesional

Asignatura/materia	Créditos	Profesores/as (*)
(27) PRÁCTICAS EXTERNAS	12

MÓDULO 7: TRABAJO FIN DE MÁSTER

Asignatura/materia	Créditos	Profesores/as (*)
(28) TRABAJO FIN DE MÁSTER (OBLIGATORIO)	12

(*)Nota: Los Profesores remarcados son los responsables de la Confección de las Actas de los Cursos.