Líneas de investigación / Research lines:

- Gestión de la calidad, Seis Sigma (Quality Management, Six Sigma)

- Teoría de recursos y capacidades (Resource-based view)

- Responsabilidad Social Corporativa (Corporate Social Responsibility)

- Gestión de organizaciones no lucrativas (Non-profit Organizations Management)

- Gestión deportiva (Sport Management)

Principales publicaciones / Main publications:

- Cabezas Puges, D.; Gutiérrez Gutierrez, L. and Lloréns Montes, F.J. (2015): Quality Management and collective mind: investigating university R&D from a group focus. Technology Analysis & Strategic Management. Forthcoming.

- Barrales-Molina, V.; Gutiérrez Gutierrez, L. and Lloréns Montes, F.J. (2015): Dynamic capabilities, human resources and operating routines: a new product development approach. Industrial Management & Data Systems. Vol.115, n.8, pp.1388-1421.

- Gutiérrez Gutiérrez, Leopoldo J.; Barrales Molina, V. and Tamayo Torres, J. (2015): The knowledge transfer process in Six Sigma subsidiary firms. Total Quality Management & Business Excellence. Forthcoming. DOI:10.1080/14783363.2015.1032237

- Muñoz Rosas, J.F., Álvarez-Verdejo, E., Pérez-Aróstegui, N. and Gutiérrez Gutiérrez, L.J. (2015): Empirical Comparisons of X-bar Charts when Control Limits are Estimated. Quality and Reliability Engineering International. Forthcoming. DOI: 10.1002/qre.1763

- Ahmad M.; Gutiérrez Gutiérrez, L.J. and Muñoz Rosas, J.F. (2014): Total quality management practices, competitive strategies and financial performance: the case of the Palestinian industrial SMEs. Total Quality Management & Business Excellence. Vol.25, n.5/6, pp.635-649.

- Tamayo-Torres J.; Gutiérrez Gutiérrez, L.J. and Ruiz Moreno, A. (2014): The Relationship between Exploration and Exploitation Strategies, Manufacturing Flexibility, and Organizational Learning: An Empirical Comparison between Non-ISO and ISO Certified Firms. European Journal of Operational Research. Vol.232, n.1, pp.72-86.

- Barrales Molina, V.; Bustinza Sánchez, O.F. and Gutiérrez Gutiérrez, L.J. (2013): Explaining the causes and effects of dynamic capabilities generation: a multiple indicator multiple case modeling approach. British Journal of Management. Vol.24, n.4, pp.571-591.

- Fernández Pérez, Virginia and Gutiérrez Gutiérrez, Leopoldo (2013): External managerial networks, strategic flexibility and organizational learning: A comparative study between Non-QM, ISO and TQM firms. Total Quality Management & Business Excellence. Vol.24, n.3/4, pp.243-258.

- Cabezas Puges, D.; Gutiérrez Gutierrez, L. and Lloréns Montes, F.J. (2013): Transactive Memory System and QM: Exploring Knowledge capacities. Industrial Management & Data Systems. Vol. 113, n.2, pp.294-318.

- Jiménez-Barrionuevo, M.M.; García-Morales, V.J. and Gutierrez Gutierrez, L. (2012): Transformational leadership influence on organizational performance through organizational learning and innovation. Journal of Business Research. Vol.65, n.7, pp.1040-1050.

- Gutiérrez Gutiérrez, L.J.; Bustinza Sánchez, O.F. and Barrales Molina, V. (2012): Six Sigma, absorptive capacity and organizational learning orientation. International Journal of Production Research. Vol.50, n.3, pp.661-675.

- Gutiérrez Gutiérrez, Leopoldo and Fernández Pérez, Virginia (2010): Managerial networks and strategic flexibility: A QM perspective. Industrial Management & Data Systems. Vol.110, n.8, pp.1192-1214.

- Bustinza Sánchez, Óscar; Arias Aranda, D. and Gutiérrez Gutiérrez, L. (2010): Outsourcing, competitive capabilities and performance: an empirical study in service firms. International Journal of Production Economics. Vol.126, n.2, pp.276-288.

- Bustinza Sánchez, Óscar; Molina Fernández, L.M. and Gutiérrez Gutiérrez, L. (2010): Outsourcing as seen from the perspective of knowledge management. Journal of Supply Chain Management. Vol.46, n.3, pp.23-39.

- Gutiérrez Gutiérrez, Leopoldo J.; Tamayo Torres, I. and Barrales Molina, V. (2010): Quality Management Initiatives in Europe: an Empirical Analysis according to Their Structural Elements. Total Quality Management & Business Excellence. Vol.21, n.6, pp.577-601.

- Tamayo Torres, Ignacio; Gutiérrez Gutiérrez, Leopoldo J. and Haro Domínguez, María del Carmen (2010): Innovation and operative real options as ways to affect organisational learning. International Journal of Technology Management. Vol.49, n.4, pp.421-438.

- Gutiérrez Gutiérrez, Leopoldo J., Lloréns-Montes F.J. and Bustinza Sánchez, Óscar (2009): Six Sigma: From a goal-theoretic perspective to shared-vision development. International Journal of Operations and Production Management, Vol.29, n.2, pp.151-169.

Vicedecano de Relaciones con el Entono Social y Empresarial, Estudiantes y Empleabilidad de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales

Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Granada. Profesor Titular del Departamento de Organización de Empresas.

INVESTIGACIÓN: - Desarrolla líneas de investigación centradas en gestión de la calidad, dirección de operaciones, dirección estratégica, capacidades dinámicas y sostenibilidad. - Numerosos artículos publicados en revistas de alto impacto como European Journal of Operational Research, International Journal of Operations and Production Management, International Journal of Production Economics, International Journal of Production Research, Bristish Journal of Management o Journal of Supply Chain Management. - Ha presentado trabajos en los congresos internacionales más importantes del área como Academy of Management Conference, Strategic Management Society Conferende, Production and Operations Management Society Conference (POMS), EUROMA y otros de referencia nacional como el Congreso anual de ACEDE. Dos artículos presentados en congresos internacionales recibieron el premio como mejores artículos de los mismos. Presidente del Comité Científico del I Congreso Internacional sobre RSC y Gestión Deportiva. - En el año 2012 recibió el premio extraordinario de doctorado. - Investigador Principal en un proyecto del Ministerio de Economía y Competitividad e Investigador colaborador en diferentes proyectos de investigación. - Colaborador con empresas y organizaciones nacionales e internacionales para la trasferencia de conocimiento. - Ha realizado estancias en centros de investigación extranjeros: University of Texas Pan-American (EEUU; 2007); Vrije University of Amsterdam (Holanda, 2013); Aarhus University (Dinamarca, 2014). - Miembro de comité organizador de varios congresos y jornadas y miembro de asociaciones, comités científicos y revisor de revistas incluidas en JCR. - Beneficiario de una beca de colaboración durante su penúltimo año de carrera. Una vez licenciado, también recibió una beca FPU de cuatro años de duración, otorgada por la Junta de Andalucía para comenzar sus trabajos de investigación en el departamento de Organización de Empresas.

DOCENCIA: - Experiencia impartiendo diferentes asignaturas en titulaciones como la Licenciatura en Administración de Empresas, las Diplomaturas en Empresariales, Turismo y Relaciones laborales, y los recientes grados equivalentes. Las evaluaciones recibidas de su actividad docente le otorgan el grado de excelente. También ha impartido docencia en cursos de doctorado y en varios másteres de la Universidad de Granada y Universidad de Jaén. - Director de tesis doctorales, trabajos fin de master y fin de grado. - Ha participado como miembro colaborador en siete proyectos de innovación docente financiados por esta Universidad y ha sido investigador principal en otro de ellos. - Recibió el premio a la labor docente del curso 2011-2012 en la Facultad de Ciencias del Trabajo. - Estancias docentes en centros universitarios extranjeros: University of Economics de Bratislava (Eslovaquia, 2012); Aarhus Univeristy (Dinamarca, 2014); Budapest Business School (Hungría, 2015)

EXPERIENCIA PROFESIONAL Y CARGOS DE GESTIÓN: - Experiencia profesional en diferentes organizaciones, formando parte activa de dos de ellas en la actualidad. Vicepresidente de la Asociación Solidaria Andaluza de Desarrollo y socio consultor de Premyer Sports M&C. - Por último, como méritos en cargos de gestión, cabe destacar que es fue subdirector del Departamento de Organización de Empresas durante dos años, tras seis meses ejerciendo también como secretario del mismo.

1. Vicepresidente de la Asociación Solidaria Andaluza de Desarrollo (ASAD), una entidad sin ánimo de lucro que trabaja en el ámbito de la Cooperación al Desarrollo en países como Camboya, Guinea Bissau, Guatemala y Cabo Verde. También, se llevan a cabo proyectos de Educación para el Desarrollo, sensibilización e investigación, en el ámbito local. www.asad.es

2. Miembro de la empresa Premyer Sports Management & Consulting, orientada a la gestión deportiva. Diagnóstico e implantación de programas de Responsabilidad Social Empresarial en entidades deportivas, desarrollo de negocio, gestión de eventos deportivos y servicios personalizados a profesionales del deporte. www.http://premyersports.com/